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Einladung

Wir forschen zum Thema:“Führungsverhalten”

Ihr Vorteil:

Sie erhalten kostenlos eine spezifische Analyse für ihr Unternehmen,

wir stellen ihnen das zusammengefasste Ergebnis ihres

Unternehmens zur Verfügung und mit Ende des Jahres auch das

gesamte Studienergebnis. In einem persönlichen Gespräch erörtern

wir mit ihnen, welche Vorstellungen ihre Führungskräftehaben

und/oder wie hoch die Kosten für Führungsschwächen (mit der

Folge von Demotivation) sind.

Wir freuen uns, wenn sie mit ihrem Führungsteam,

an diesem Studienprojekt teilnehmen.

Wissenschaftlicher Hintergrund Grundlage zur Umfrage sind folgende Ansätze: Multiplikator-Führungs-Modell nach Wiseman „Es gibt Führungskräfte welche ihren Verstand und Klugheit dazu nutzen, die Intelligenz und die Fähigkeiten der Personen rund um sich zu vergrößern, zu verstärken“. Kosten der Enttäuschung nach Vogler Ein zentraler „weicher Faktor“, die Motivation, hat meist keine Kostenstelle. Damit entgeht sie der Wahrnehmung des Controllings. Mit dieser Umfrage liefern wir ihnen hier konkrete Zahlen dazu. Ermöglichungsdidaktik in der Erwachsenenbildung nach Prof. Arnold, Universität Kaiserslautern: „... es sollte das betriebliche Lernen untersucht werden  …“ 
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