Wissenschaftlicher HintergrundGrundlage zur Umfrage sind folgende Ansätze:•Multiplikator-Führungs-Modell nach Wiseman„Es gibt Führungskräfte welche ihren Verstand und Klugheit dazu nutzen, die Intelligenz und die Fähigkeiten der Personen rund um sich zu vergrößern, zu verstärken“.•Kosten der Enttäuschung nach VoglerEin zentraler „weicher Faktor“, die Motivation, hat meist keine Kostenstelle. Damit entgeht sie der Wahrnehmung des Controllings. Mit dieser Umfrage liefern wir ihnen hier konkrete Zahlen dazu. •Ermöglichungsdidaktik in der Erwachsenenbildung nach Prof. Arnold, Universität Kaiserslautern: „... es sollte das betriebliche Lernen untersucht werden …“